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发表流程









群众性经济技术创新活动的探索与研究

王帅

 

摘要:今年以来,为了更好地围绕中心、服务大局、促进发展。按照油田公司工会群众性经济技术创新工作重点,公司工会紧紧围绕专业化公司建设发展大局,结合自身实际,对群众性经济技术活动进行深入探索,引领广大职工立足岗位、建功立业,扎实组织开展“职工创新工作室”创建活动,在公司专业化发展建设中发挥了积极的作用。


关键词:创新活动;群众性经济


一、职工创新工作室创建情况

     “职工创新工作室”创建活动开展以来,公司工会高度重视,多次深入兄弟单位学习观摩和在全公司各个基层单位进行调研,结合公司专业化特点,先后组织创建了“轻烃系统职工创新工作室”和“输油系统职工创新工作室”。工作室创建以后一直坚持在实际工作中团结协作、集思广益、积极探索、勇于创新的工作理念,注重因人制宜、发挥专长,最大限度地发挥每名成员的潜能和智慧,有力地推动了群众性经济技术创新活动的深入开展,

二、主要做法

1.认真抓好拓面提质,职工创新工作室队伍不断壮大

    为使“职工创新工作室”创建真正成为新时期发展先进生产力的“助推器”,成为激励职工奋力拼搏、攻坚克难、勇于创新、挑战自我的“加油站”。公司工会制定了“职工创新工作室”创建的五个基本目标:一是“高”,起点高、标准高;二是“亮”,亮出行业、单位特点、特色,要有新意;三是“实”,制度实、执行实;四是“严”,审核严,考核严;五是“好”,经济效益好,成果转化应用好。每年根据职工创新工作室发展所需,找准并扩大“职工创新工作室”的技术发展方向,使工作室成员人数不断扩大、质量不断提高,把一大批有知识、有技术、有胆识、有能力的优秀人才汇集在一起,为公司培养和造就更多的“一线创新人才”,推动了职工队伍素质的整体提升。

2.不断规范运行机制,职工创新工作室运行逐步规范

    为进一步规范职工创新工作室建设,我们要求职工创新工作室要达到“标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、经费到位、台帐详实、成效明显”的“八项标准”;要求工作室应明确专人牵头负责,有一名或几名在技术、业务、服务方面有专长、有一定的理论水平、工作经验和创新能力的职工作为核心。要求工作室建立一套相对完整的工作制度、流程和执行要求,引导和带领广大职工围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、技能培训、管理创新、科学研究、学习交流等活动,带动广大职工不断提升技术技能水平,培养专业化发展所需的科技、生产、管理人才队伍,为公司专业化发展建设提供一定的技术支持和人才支持。

3.积极开展创新创效,职工创新工作室作用日益凸显

    我们把创建“职工创新工作室”与发明创造、技术革新、技能比武、劳动竞赛等活动有机结合,围绕公司专业化建设发展大局,努力在员工素质提升和技术改造实践中,积极开展创新创新,促进基层职工技术创新工作新提升。

(1)在成果创新技术改造中发挥尖兵作用。

    “职工创新工作室”在一批经验丰富的技术带头人的引领下,破解难题,为公司发展提供技术支撑,创新成果层出不穷。“轻烃系统职工创新工作室”在轻烃设备检修过程中实施的“膨胀机绝热板密封套改造”项目、“转子加工再利用”项目、“金属密封圈固定环改造”项目,减少了检修工期,提前恢复了轻烃生产,累计间接创效1181万元。

(2)在技能比武劳动竞赛中发挥示范作用。

    把创建“职工创新工作室”与技能比武、劳动竞赛等活动有机结合,积极开展职工技术创新实践,为公司专业化建设发展补充源动力。2014年中国石油天然气集团公司轻烃装置操作工职业技能竞赛中,辽河油田参赛代表队的4名选手全部出自“轻烃系统职工创新工作室”,荣获了现场安全应急演练团体金牌等奖项,为油田公司争夺了荣誉。

(3)在职工素质工程建设中发挥引领作用。

    两个“职工创新工作室”纷纷制定了“师带徒”制度,技术带头人与他们的徒弟签订了《名师带徒协议书》,通过“师带徒”这一形式,明确了师徒职责,通过名师传授知识、绝招,提高了职工们的技术素质。同时职工创新工作室聚集了一批业务和技术骨干,针对生产和工作中的难题,动脑筋、想办法,攻坚克难,成果频出,提高了职工们的创新能力。

三、存在主要问题

    公司职工创新工作室创建工作虽然取得一定的成绩,但与油田公司其他职工创新工作室的良好趋势比较,还存在一些不足与问题。从工会的工作指导上看,还存在重部署轻督查、重形式轻内容、重数量轻质量等问题;从职工创新工作室的作用发挥上看,还存在普及度不够高、影响力不够大、创新成果转化速度不够快、质量不够精、与安全生产工作融入程度还不够多、带动能力不够强等问题。这些问题都亟待进一步解决和完善。

四、下步群众性经济技术创新工作的探索

1.群众性经济技术创新成果转化推广使用是重点。

    要通过阶段性的群众性经济技术创新工作现场会、成果经验汇报会,以及微信、微网页等手机新媒体等形式,加强群众性经济技术创新成果转化的宣传推广,促进科技进步和科技成果转化,促进不同单位之间工作成果的相互交流、技术合作,相互取长补短,形成聚集效应,使其成为公司改革发展不可或缺的“助推器”,营造党政全力支持,全员积极参与的良好氛围。

2.组织开展群众性经济技术创新活动与油田公司主题活动结合渗透是重点。

    要把群众性经济技术创兴活动与油田公司“重塑中国石油良好形象”大讨论活动、“稳产优控降成本、安全优质提效益、重塑形象添光彩”主题劳动竞赛、以及公司树立责任企业、责任员工的责任文化宣传推广紧密结合,充分发挥工会的群众组织优势,创新策划组织开展具有油气特色的群众性经济技术创新活动,充分调动和发挥职工群众的积极性和创造性,推动群众性经济技术创新工作不断向广度和深度发展。

3.拓展群众性经济技术创新的功能范围是重点。

    工会群众性经济技术创新不仅是职工进行技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造的舞台,也应当成为培养爱岗敬业、技术精湛的劳模课堂。要进一步拓展劳模选树的范围和标准,确保群众性经济技术创新工作的各类活动载体成为培养职工艰苦奋斗、开拓创新的职业素质,培养严谨细致、精益求精的工作作风的劳模成长平台。


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